
員工風(fēng)采
厚道的力量
契科夫說:有教養(yǎng)不是吃飯不撒湯,是別人撒湯的時(shí)候不去看他。還有一個(gè)相似的俗語說:犯錯(cuò)不是稀奇的事情,稀奇的是別人犯錯(cuò)的時(shí)候別去譏笑他。
“別去看他”和“別去譏笑他”是一種做人風(fēng)范,我們也叫做“厚道”。
厚道不是方法,雖然也可以當(dāng)方法去要求自己,但它是人的本性。厚道對(duì)于人,是在無形之中幫助了別人,也稱之為“教養(yǎng)”。如果美德分為隱性和顯性,厚道則具有隱性特征。
厚道不是愚鈍,所謂“貴人話語遲”,遲在對(duì)于一個(gè)人一件事的評(píng)價(jià)沉著,君子訥于言。尤其在別人蒙羞之際,“遲”的評(píng)價(jià)保全了別人的面子。真正的愚鈍不是不明曲直,厚道是既明白又心存善良,以寬容之心給別人一個(gè)補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。
在人際交往上,厚道是基石,它并非一時(shí)的言語犀利,而是事后得到別人的贊賞。處世本無方法,但總有一些折中的辦法,那就是品格,品格可以發(fā)光,厚道是經(jīng)得起考驗(yàn)的高尚品格。厚道的人有主見。和稀泥,做好人是乖巧的表現(xiàn),于“厚”無關(guān);無準(zhǔn)則,無界限是糊涂的表現(xiàn),于“道”無關(guān)。
厚德載物,做人能達(dá)到這樣的境界,已然自得。(基建中心 張騫)