今年是改革開放40周年，自改革開放以來，國(guó)家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，在政治上國(guó)家鼓勵(lì)各行各業(yè)自由發(fā)展，公司于2008年與陜煤集團(tuán)重組以來，始終把黨建工作作為我公司思想政治工作的主要內(nèi)容，這也是確保安全生產(chǎn)的重要前提。
“沒有規(guī)矩不成方圓”，作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，黨建工作作風(fēng)紀(jì)律起著良好的導(dǎo)向作用?，F(xiàn)階段，安全文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用的體系以及黨員先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮，直接影響企業(yè)安全文化建設(shè)成效，在安全文化建設(shè)中，黨組織始終處于政治領(lǐng)導(dǎo)核心地位。黨員是時(shí)代的楷模，黨員的精神力量往往會(huì)對(duì)周圍人群產(chǎn)生深刻的影響，處于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的黨員往往能將其嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)紀(jì)律影響其他員工，久而久之就會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成一種積極向上的精神氛圍。
但是根據(jù)日常工作氛圍和工作成效來看，公司仍然存在缺少凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，同事與同事之間配合的不夠默契，不夠團(tuán)結(jié)，不夠互相著想，黨員的思想和知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯跟不上時(shí)代需求；對(duì)黨建工作不夠重視，黨建工作局限于形式上；工作人員專業(yè)素質(zhì)不夠，從事黨建工作的人員少，黨建工作水平低下，工作人員的整體素質(zhì)不高，有的還身兼數(shù)職等諸多問題，這些都影響公司黨建工作的有效展開。
因此我們需要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨建工作。在企業(yè)的日常管理中，必須堅(jiān)定不移的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)黨組織的政治核心地位。首先必須使員工思想與黨的思想保持一致，只有把思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展建設(shè)上，才能有效發(fā)揮黨建的促進(jìn)作用，相反，如果企業(yè)員工思想不與黨的思想一致，那么企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必定大大受到影響，工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)不提高，因人員操作的疏忽，發(fā)生了事故或者其他安全問題，所以將黨建工作融入企業(yè)是非常重要的。
其次，只有堅(jiān)持創(chuàng)新思維，不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作理念，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，才能使黨建工作在化工企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮重大作用，才能使黨建工作與安全生產(chǎn)工作互動(dòng)互補(bǔ)，共同提高和推進(jìn)企業(yè)的整體素質(zhì)和發(fā)展水平。（郭海波）
